FOX Business 앵커인 Charles Payne이 ‘Making Money’에서 시장 상황을 언급합니다.
미국 경제는 경제적 불확실성 속에서 9월에도 일자리를 추가했지만, 그 증가는 비교적 적었고 노동 시장의 둔화를 시사했습니다.
노동부의 목요일 보고서에 따르면 고용주들은 9월에 119,000개의 일자리를 추가했는데, 이는 LSEG가 조사한 경제학자들의 예상치를 넘어선 것입니다.
9월 실업률은 4.4%로 상승하여 전문가들의 예측보다 높았습니다.
원래 10월 3일에 공개될 예정이었던 9월 고용 보고서는 43일간의 정부 셧다운으로 인해 한 달 반 동안 연기되었으며, 이로 인해 보고서 작성을 담당하는 노동 통계국(BLS) 직원이 무급 휴가를 받았습니다.
이전 두 달간의 일자리 증가는 9월 보고서에서 하향 수정되었으며, 7월의 증가는 79,000개에서 72,000개로 7,000개 감소한 것으로 수정되었습니다. 한편, 8월의 증가는 22,000개 증가에서 4,000개 감소로 26,000개 감소한 것으로 수정되었습니다.
총체적으로 보면 7월과 8월의 고용은 이전에 보고된 것보다 33,000개 적었습니다.
미국의 고용 증가는 경제적 불안정 속에서 8월에 예상에 미치지 못했습니다.
민간 부문은 9월에 97,000개의 일자리를 추가했는데, 이는 LSEG 추정치인 62,000개를 상회하는 수치입니다.
정부 고용은 8월에 같은 규모로 감소한 후 9월에 22,000개의 일자리를 늘렸습니다. 주 정부는 16,000개의 일자리를 추가했고 지방 정부는 9,000개의 일자리를 추가한 반면, 연방 정부는 9월에 3,000개의 일자리를 감축했습니다.
노동 통계국은 연방 고용이 1월에 최고치를 기록한 이후 97,000개의 일자리가 감소했다고 밝혔습니다. 또한 유급 휴가를 받거나 계속 급여를 받는 연방 근로자는 기관의 사업체 조사에서 고용된 것으로 간주된다고 언급했습니다.
일론 머스크는 앞으로 수십 년 안에 직업이 ‘선택 사항’이 될 것이라고 예상합니다.
9월 실업률은 소폭 상승하여 4.4%를 기록했습니다. (Al Drago/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)
제조업은 9월에 6,000개의 일자리를 잃었는데, 이는 LSEG 경제학자들이 추정한 8,000개 감소보다 적은 감소폭입니다. 전체적으로 제조업은 1년 전보다 계절 조정 기준으로 94,000개의 일자리가 감소했습니다.
헬스케어는 9월에 42,800개의 일자리를 추가했는데, 이는 지난 12개월 동안의 평균 42,000개보다 약간 높은 수치이며, 외래 환자 서비스(+23,300개)와 병원(+16,400개)의 증가에 힘입었습니다.
음식 서비스 및 음료점은 9월에 36,500개의 일자리를 추가했고 사회 지원 산업은 이번 달에 14,300개의 일자리를 추가했습니다.
운송 및 창고업은 창고 및 보관(-10,700개)과 택배 및 배달(-6,700개)의 손실로 인해 9월에 25,300개의 일자리를 줄였습니다.
미국 가구 부채가 새로운 기록을 세웠습니다. 뉴욕 연준 조사 결과
노동 시장 참여율은 9월에 62.4%로 한 달 동안과 지난 1년 동안 거의 변동이 없었습니다. 고용률 또한 9월에 59.7%로 거의 변동이 없었지만 지난 1년 동안 0.4%p 감소했습니다.
27주 이상 실업 상태인 장기 실업자 수는 9월에 180만 명으로 거의 변동이 없었습니다. 장기 실업자는 이번 달 전체 실업자의 23.6%를 차지했습니다.
경제적인 이유로 파트타임으로 고용된 근로자 수는 9월에 460만 명으로 거의 변동이 없었습니다. 이들은 풀타임 고용을 선호했지만, 근무 시간이 단축되었거나 풀타임 일자리를 찾을 수 없었기 때문에 파트타임으로 일하고 있었습니다.
복수 직업 보유자 수는 9월에 17,000명 증가했으며, 이번 달 전체 고용의 5.4%를 차지했습니다.
연준 총재가 금리 인하에 반대하는 이유를 설명합니다.
제롬 파월 연준 의장은 중앙은행이 향후 금리 인하 시기에 대해 의견이 엇갈린다고 밝혔습니다. (Jim Watson/AFP/Getty Images / Getty Images)
지연된 9월 고용 보고서는 연준이 노동 시장과 인플레이션에 대한 불확실성 속에서 12월에 세 번째 연속 금리 인하를 단행할지 여부를 고민하는 가운데 나온 것입니다.
정책 결정자들은 노동 시장에 대한 우려로 인해 인플레이션이 2% 목표치를 넘어서고 상승하고 있음에도 불구하고 9월과 10월 회의에서 25bp 인하를 선택했습니다.
옥스포드 이코노믹스의 수석 이코노미스트인 낸시 밴덴 하우텐은 “9월 고용 보고서는 과거를 되돌아보는 것일 수 있지만 정부 셧다운 이전에 노동 시장이 붕괴되지 않았다는 확신을 줍니다. 12월 회의에서 연준이 금리를 변경하지 않을 것이라는 우리의 예측을 보증할 만한 데이터는 없습니다.”라고 말했습니다.
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노동 통계국은 10월 고용 보고서가 독립적으로 발표되지 않을 것이라고 발표했는데, 이는 기관 직원이 정부 셧다운 기간 동안 보고서의 주요 부분을 편집할 수 없었기 때문입니다. 대신, 다음 달에 발표될 11월 고용 보고서에 일부 10월 데이터가 포함될 예정입니다.
